Web Analytics Made Easy - Statcounter

برآوردها نشان می‌دهد که لوکزامبورگ، استونی، فنلاند، سوئد، فرانسه و پرتغال سخاوتمندترین کشورهای اروپایی در زمینه مرخصی‌های استعلاجی حقوق‌دار هستند.

به گزارش سرویس ترجمه ایمنا، قوانین و شرایط زیادی در مورد واجد شرایط بودن برای مرخصی استعلاجی حقوق‌دار وجود دارد. در بعضی از کشورها این مرخصی تنها یک گزینه برای کسانی است که در یک دوره جامع قبل از ناتوانی برای کار، مبالغ کافی به شعب تأمین اجتماعی خود پرداخت کرده‌اند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

بعضی از کشورها استثنائات مشروط نیز دارند که امکان افزایش مقدار این مبلغ را فراهم می‌کند. در این میان بعضی از کشورهای اروپایی در زمره سخاوتمندترین کشورهای در زمینه مرخصی‌های استحقاقی به‌شمار می‌روند که در ادامه با این کشورها آشنا می‌شویم.

لوکزامبورگ

شرکت‌ها در لوکزامبورگ ملزم به پرداخت حقوق کامل کارگران در مرخصی استعلاجی برای حدود سه ماه هستند. به طور دقیق‌تر افراد به مدت ۷۷ روز یا تا پایان ماه تقویمی که طی آن هفتاد و هفتمین روز ناتوانی در کار رخ می‌دهد، حقوق می‌گیرند. اگر ناتوانی کاری بیش از این مدت طول بکشد، سازمان بیمه سلامت مزایای مرخصی استعلاجی را تا ۷۸ هفته (۱.۵ سال) تمدید می‌کند.

استونی

میزان مزایای مرخصی استعلاجی در استونی برابر با ۷۰ درصد دستمزد پایه صندوق بیمه سلامت از روز دوم مرخصی است و دستمزد پایه بر اساس میانگین دستمزد شش ماه گذشته و بر اساس پرداخت مالیات اجتماعی پرداخت‌شده در سال گذشته تعیین می‌شود. تعداد روزهای دریافت مزایا نیز حداکثر ۱۸۲ روز تقویمی متوالی مرخصی استعلاجی استحقاقی و حداکثر ۲۴۰ روز در سال است.

فنلاند

کارگران در فنلاند می‌توانند ۹ روز کاری پس از شروع بیماری خود، کمک‌هزینه بیماری را مطالبه کنند. کارفرما در این دوره انتظار و بسیاری در طول یکی دو ماه اول دستمزد کارمند را به‌طور کامل را پرداخت می‌کنند. پس از آن مؤسسه بیمه اجتماعی فنلاند وظیفه پرداخت کمک هزینه را در طول مرخصی استعلاجی به مدت حداکثر ۳۰۰ روز کاری (حدود یک سال) و بر اساس میانگین درآمد سالانه کارگر برعهده می‌گیرد.

سوئد

میزان مزایای مرخصی استعلاجی در سوئد تقریباً ۸۰ درصد حقوق است که البته در صورت وجود یک توافق جمعی می‌تواند بیشتر باشد. مدت زمان دریافت مزایا در این کشور ۳۶۴ روز است، اما امکان تمدید آن با مرخصی استحقاقی تا ۷۵ درصد درآمد کارگر وجود دارد. با این حال اگر فرد مورد نظر به شدت بیمار باشد، می‌تواند مزایای بیماری معادل ۸۰ درصد حقوق خود را مطالبه کند.

فرانسه

میزان دریافت مزایای مرخصی استعلاجی در فرانسه بسته به نوع بیماری و وضعیت حرفه‌ای فرد ممکن است متفاوت باشد. اما کمک هزینه روزانه معمولاً ۵۰ درصد دستمزد پایه یک کارگر است. با این حال دستمزد ناخالص مرجع به ۲۸۸۵.۶۱ یورو در ماه محدود شده است، به این معنی که کمک هزینه روزانه پرداختی نمی‌تواند بیش از ۴۷.۴۳ یورو در روز باشد. اما زمانی که مرخصی استعلاجی از سه ماه بیشتر شود، این کمک هزینه روزانه ممکن است مورد ارزیابی مجدد قرار گیرد و افزایش یابد. در صورتی که وضعیت سلامت کارگر ایجاب کند، مرخصی استعلاجی می‌تواند تا سه سال ادامه یابد.

پرتغال

در پرتغال هر چه مدت مرخصی استعلاجی بیشتر باشد، شرایط پرداخت آن بهتر است. در حالی که مرخصی‌های استعلاجی کمتر از یک ماه با ۵۵ درصد متوسط درآمد یک کارگر پوشش داده می‌شود، این میزان برای بیماری بیش از سه ماه به ۷۰ درصد و برای مرخصی استعلاجی بیش از یک سال به ۷۵ درصد می‌رسد. مدت بهره‌مندی از مزایای مرخصی استعلاجی در پرتغال حداکثر هزار و ۹۵ روز (سه سال) است.

به عبارت دیگر، فرانسه و پرتغال در مورد مدت مرخصی استعلاجی با توجه به مبلغی که برای هر روز بیماری پوشش داده می‌شود، بسیار سخاوتمند هستند.

کد خبر 691232

منبع: ایمنا

کلیدواژه: شهرهای جهان شهرهای اروپایی کشورهای جهان کشورهای اروپایی اخبار شهری خبرهای شهری شهرداری اخبار جالب خواندنی ها مرخصی استعلاجی شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق مزایای مرخصی استعلاجی کمک هزینه

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۷۷۶۱۷۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

بهترین گلزنان ۵ لیگ معتبر اروپایی بدون احتساب ضربات پنالتی: هری کین با اختلاف در صدر

هری کین بدون احتساب ضربات پنالتی هم آمار چشمگیری در فصل جاری داشته‌است

طرفداری | مرجع داده‌های آماری ترنسفرمارکت، بهترین گلزنان شاغل در پنج لیگ معتبر اروپایی بدون احتساب ضربات پنالتی را به ترتیب زیر معرفی کرد (تمامی رقابت‌ها مدنظر قرار گرفته‌اند). در این فهرست، هری کین از بایرن مونیخ در رتبه اول قرار دارد و لویس اوپندا از لایپزیش، دوم است. از دیگر بازیکنان مطرح این است می‌توان به لائوتارو مارتینز از اینتر، کیلیان ام باپه از پاری سن ژرمن، ارلینگ هالند از منچسترسیتی و همچنین جود بلینگام از رئال مادرید اشاره کرد. 

بهترین گلزنان پنج لیگ برتر اروپایی در تمامی رقابت‌ها بدون احتساب ضربات پنالتی هری کین در صدر هری کین (بایرن‌مونیخ): ۳۶ گل لویس اوپندا (لایپزیش): ۲۲ گل سرو گیراسی (اشتوتگارت): ۲۱ گل لائوتارو مارتینز (اینتر): ۲۱ گل کیلیان ام باپه (پاری سن ژرمن): ۲۰ گل اولی واتکینز (استون ویلا): ۱۹ گل ارلینگ هالند (منچسترسیتی): ۱۹ گل دنیز اونداف (اشتوتگارت): ۱۸ گل الکساندر سورلوت (ویارئال): ۱۷ گل جود بلینگام (رئال مادرید): ۱۷ گل

از دست ندهید ????????????????????????

درد بی‌پایان؛ چهره ناصر الخلیفی بعد از حذف مقابل دورتموند (عکس) ادین ترزیچ، هوادار دیروز، سرمربی فینالیست امروز داروین نونیز به شایعات پیوستن به بارسلونا قوت بخشید! سوتی عبدالله ویسی روی آنتن زنده؛ تخلف پاداش 3.5 میلیاردی فولاد؟ 

دیگر خبرها

  • بلژیک: کشورهای اروپایی صدور سلاح به اسرائیل را متوقف کنند
  • نارضایتی فزاینده اروپایی‌ها از دموکراسی
  • کلاهبرداری میلیاردی با شگرد نفوذ در سفارتخانه‌ ها و اخذ ویزای کشورهای اروپایی
  • بهترین گلزنان ۵ لیگ معتبر اروپایی بدون احتساب ضربات پنالتی: هری کین با اختلاف در صدر
  • کشورهای اروپایی با بیشترین تولید ناخالص داخلی
  • خبر مهم مدیرعامل تامین‌اجتماعی برای بازنشستگان/ میزان دقیق افزایش حقوق مستمری‌بگیران اعلام شد
  • حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ چقدر افزایش یافت؟
  • کف و سقف حقوق ۱۴۰۳ بازنشستگان؛ از ۱۰میلیون و ۹۰هزار تومان تا ...| افزایش۱۰۰ و ۵۰ درصدی این ۲ بند از حقوق | توضیح مهم درباره یک نگرانی
  • عدد نهایی حداقل «حقوق» بازنشستگان مشخص شد
  • ایجاد یک اتحادیه دفاعی هدفی دور از دسترس در اتحادیه اروپا