بهترین کشورهای اروپایی برای مرخصی‌های استعلاجی حقوق‌دار
تاریخ انتشار: ۶ مهر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۷۷۶۱۷۲
برآوردها نشان می‌دهد که لوکزامبورگ، استونی، فنلاند، سوئد، فرانسه و پرتغال سخاوتمندترین کشورهای اروپایی در زمینه مرخصی‌های استعلاجی حقوق‌دار هستند.
به گزارش سرویس ترجمه ایمنا، قوانین و شرایط زیادی در مورد واجد شرایط بودن برای مرخصی استعلاجی حقوق‌دار وجود دارد. در بعضی از کشورها این مرخصی تنها یک گزینه برای کسانی است که در یک دوره جامع قبل از ناتوانی برای کار، مبالغ کافی به شعب تأمین اجتماعی خود پرداخت کرده‌اند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
شرکت‌ها در لوکزامبورگ ملزم به پرداخت حقوق کامل کارگران در مرخصی استعلاجی برای حدود سه ماه هستند. به طور دقیق‌تر افراد به مدت ۷۷ روز یا تا پایان ماه تقویمی که طی آن هفتاد و هفتمین روز ناتوانی در کار رخ می‌دهد، حقوق می‌گیرند. اگر ناتوانی کاری بیش از این مدت طول بکشد، سازمان بیمه سلامت مزایای مرخصی استعلاجی را تا ۷۸ هفته (۱.۵ سال) تمدید می‌کند.
استونیمیزان مزایای مرخصی استعلاجی در استونی برابر با ۷۰ درصد دستمزد پایه صندوق بیمه سلامت از روز دوم مرخصی است و دستمزد پایه بر اساس میانگین دستمزد شش ماه گذشته و بر اساس پرداخت مالیات اجتماعی پرداخت‌شده در سال گذشته تعیین می‌شود. تعداد روزهای دریافت مزایا نیز حداکثر ۱۸۲ روز تقویمی متوالی مرخصی استعلاجی استحقاقی و حداکثر ۲۴۰ روز در سال است.
فنلاندکارگران در فنلاند می‌توانند ۹ روز کاری پس از شروع بیماری خود، کمک‌هزینه بیماری را مطالبه کنند. کارفرما در این دوره انتظار و بسیاری در طول یکی دو ماه اول دستمزد کارمند را به‌طور کامل را پرداخت می‌کنند. پس از آن مؤسسه بیمه اجتماعی فنلاند وظیفه پرداخت کمک هزینه را در طول مرخصی استعلاجی به مدت حداکثر ۳۰۰ روز کاری (حدود یک سال) و بر اساس میانگین درآمد سالانه کارگر برعهده می‌گیرد.
سوئدمیزان مزایای مرخصی استعلاجی در سوئد تقریباً ۸۰ درصد حقوق است که البته در صورت وجود یک توافق جمعی می‌تواند بیشتر باشد. مدت زمان دریافت مزایا در این کشور ۳۶۴ روز است، اما امکان تمدید آن با مرخصی استحقاقی تا ۷۵ درصد درآمد کارگر وجود دارد. با این حال اگر فرد مورد نظر به شدت بیمار باشد، می‌تواند مزایای بیماری معادل ۸۰ درصد حقوق خود را مطالبه کند.
فرانسهمیزان دریافت مزایای مرخصی استعلاجی در فرانسه بسته به نوع بیماری و وضعیت حرفه‌ای فرد ممکن است متفاوت باشد. اما کمک هزینه روزانه معمولاً ۵۰ درصد دستمزد پایه یک کارگر است. با این حال دستمزد ناخالص مرجع به ۲۸۸۵.۶۱ یورو در ماه محدود شده است، به این معنی که کمک هزینه روزانه پرداختی نمی‌تواند بیش از ۴۷.۴۳ یورو در روز باشد. اما زمانی که مرخصی استعلاجی از سه ماه بیشتر شود، این کمک هزینه روزانه ممکن است مورد ارزیابی مجدد قرار گیرد و افزایش یابد. در صورتی که وضعیت سلامت کارگر ایجاب کند، مرخصی استعلاجی می‌تواند تا سه سال ادامه یابد.
پرتغالدر پرتغال هر چه مدت مرخصی استعلاجی بیشتر باشد، شرایط پرداخت آن بهتر است. در حالی که مرخصی‌های استعلاجی کمتر از یک ماه با ۵۵ درصد متوسط درآمد یک کارگر پوشش داده می‌شود، این میزان برای بیماری بیش از سه ماه به ۷۰ درصد و برای مرخصی استعلاجی بیش از یک سال به ۷۵ درصد می‌رسد. مدت بهره‌مندی از مزایای مرخصی استعلاجی در پرتغال حداکثر هزار و ۹۵ روز (سه سال) است.
به عبارت دیگر، فرانسه و پرتغال در مورد مدت مرخصی استعلاجی با توجه به مبلغی که برای هر روز بیماری پوشش داده می‌شود، بسیار سخاوتمند هستند.
کد خبر 691232منبع: ایمنا
کلیدواژه: شهرهای جهان شهرهای اروپایی کشورهای جهان کشورهای اروپایی اخبار شهری خبرهای شهری شهرداری اخبار جالب خواندنی ها مرخصی استعلاجی شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق مزایای مرخصی استعلاجی کمک هزینه
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۷۷۶۱۷۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نباید اجازه دهیم کارگران دچار رنج شوند/ لزوم پرداخت به موقع حقوق
به گزارش خبرنگار مهر، آیت الله سید نصیر حسینی در خطبه‌های این هفته از نماز جمعه شهر یاسوج افزود: اگر کار وجود نداشته باشد، جامعه تعطیل می‌شود و نباید اجازه دهیم کارگران دچار رنج شده و شرایط بر آنها سخت شود.
وی با بیان اینکه پرداخت به موقع حقوق کارگران مورد تاکید است، اظهار کرد: برای مثال برخی کارگران شهرداری چندین ماه حقوق خود را دریافت نکردند و باید به رفاه کارگران توجه شود.
حسینی افزود: کارگران در جامعه زحمت زیادی می‌کشند و کار سرمایه جاودانی است.
حسینی با اشاره به جنایات غرب در کشورهای مختلف، اظهار کرد: در غزه بر روی مردم مظلوم بمب می‌ریزند، چندین هزار نفر کشته شده و چند میلیون نفر آواره شده‌اند و این دستاوردهای یک غرب وحشی است.
امام جمعه یاسوج با تاکید بر اینکه علم باید مهد آرامش بشر باشد، اظهار کرد: امروز علم در غرب به مهد کشتن بشر تبدیل شده و بمب‌هایی که بر سر مردم غزه فرود می‌آید در این محور است.
حسینی با اشاره به جایگاه بارز معلم در جامعه عنوان کرد: شهید مطهری شخصیتی جامع در فقه، ادبیات، اصول، فلسفه و کلام بود.
وی افزود: فقدان این شهید برای جامعه علمی ما خسارت بار سنگین بود.
حسینی با تبریک روز معلم، تصریح کرد: معلمان وظیفه سنگین و جایگاه رفیع در جامعه دارند.
امام جمعه یاسوج با اشاره به روز حمل و نقل و ایمنی ابراز داشت: برخی از حوادث مربوط به عامل انسانی، برخی به دلیل زیرساخت‌ها و برخی عدم رعایت قوانین است.
حسینی گفت: در حال حاضر معضل خودروهای شوتی را نیز داریم که با سرعت بالا رانندگی می‌کنند و علاوه بر خطر برای خودشان، برای بخیه نیز خطرآفرین شدند.
کد خبر 6089062
دانشجویان سال سوم دانشگاهها، بورسیه دانشگاه فرهنگیان میشوند